ΝΙΚΑΝΔΡΟΥ ΕΙΡΗΝΗ

Είναι Καθηγήτρια στο γνωστικό αντικείμενο «Διοίκηση Εταιρικής ΕπικοινӬνίας και Ανθρωπίνων Πόρων» και Πρόεδρος του Τμήματος Μάρκετινγκ και ΕπικοινӬνίας του ºÚÁϿÆ. Η κα Νικάνδρου είναι επίσης Πρόεδρος της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων του Πανεπιστημίου. Είναι κάτοχος Πτυχίου Οικονομικών Σπουδών από το Πανεπιστήμιο Πειραιά (πρώην ΑΒΣΠ), Μεταπτυχιακών διπλωμάτων σε Κοινωνιολογία με έμφαση την Κοινωνιολογία Εργασίας (ΜΑ) από το Boston College ÌýκαιÌý Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) από το University of Massachusetts at Boston. Είναι κάτοχος Διδακτορικού Διπλώματος από το ºÚÁϿÆ στη Διοικητική Επιστήμη με έμφαση την Οργανωσιακή Συμπεριφορά.
Έχει τιμηθεί με Αριστεία διδασκαλίας από το ºÚÁϿÆ. Άρθρα της έχουν δημοσιευθεί σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά του χώρου όπως Human Resource Management Journal, Journal of Business Ethics, International Journal of Human Resource Management, Journal of Managerial Psychology, Management Decision, κ.ά. Είναι Επιστημονικά Υπεύθυνη στο έργο Horizon “EUCoWork: Developing Compassionate Workplaces”, ενώ έχει συμμετάσχει και σε άλλα ερευνητικά έργα Horizon και Erasmus+. Τα Ìýερευνητικά της ενδιαφέροντα εστιάζονται στη Θετική Προσέγγιση στους οργανισμούς και σε καινοτόμες μεθόδους εκπαίδευσης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Έχει μεγάλη εκπαιδευτική εμπειρία στον ακαδημαϊκό χώρο διδάσκοντας μαθήματα σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο, καθώς και πλούσια εκπαιδευτική και συμβουλευτική εμπειρία σε επιχειρήσεις στον τομέα της ανάπτυξης διαδικασιών, συστημάτων διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και διεξαγωγής διαγνωστικών ερευνών κουλτούρας και ικανοποίησης και εργασιακής δέσμευσης εργαζομένων.
Ìý
* Το ºÚÁϿÆ δεν φέρει καμία ευθύνη όσον αφορά στην ακρίβεια των στοιχείων του συνοπτικού και του πλήρους βιογραφικού των μελών του προσωπικού, όπως αυτά αναρτώνται στην ιστοσελίδα του. Η ευθύνη ανήκει αποκλειστικά και μόνο στους συντάκτες των βιογραφικών σημειωμάτων.
